Vertenza igiene ambientale – appalto TEKRA, sito di Aversa
A seguito del confronto istituzionale e sindacale sviluppatosi negli ultimi giorni sulla vertenza dell’igiene ambientale nel Comune di Aversa, si ritiene necessario fare chiarezza sullo stato della situazione.
Nei giorni scorsi si è svolto un incontro presso la Prefettura di Caserta, con la partecipazione del Sindaco di Aversa, dei tecnici comunali, dell’azienda TEKRA e delle organizzazioni sindacali FLAICA CUB e USB Lavoro Privato, che non ha prodotto esiti risolutivi rispetto alle criticità emerse.
Successivamente si è tenuto un tavolo di confronto presso la sede aziendale di Angri, conclusosi con la sottoscrizione di un verbale finalizzato a garantire i livelli occupazionali, salariali e di inquadramento delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati nel servizio, nonché il pagamento delle spettanze arretrate, del TFR e delle posizioni economiche sospese.
È stato inoltre ribadito l’impegno a salvaguardare, nel rispetto della gara d’appalto del Comune di Aversa, l’attuale platea occupazionale e a colmare il divario esistente secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
La sottoscrizione del verbale ha avuto come unico obiettivo la tutela immediata dei lavoratori, evitando ricadute occupazionali e salariali in una fase di forte incertezza.
Resta tuttavia netta la contrarietà all’operazione di fitto di ramo d’azienda avviata da TEKRA, contrarietà formalmente messa a verbale, rispetto alla quale permangono rilevanti perplessità di carattere economico, finanziario e giuridico. Per il sindacato, l’operazione presenta i profili di un vero e proprio cambio d’appalto, avvenuto senza il necessario consenso della committenza pubblica.
In questo quadro, si ritiene indispensabile che l’Amministrazione Comunale di Aversa assuma un ruolo attivo, garantendo trasparenza e verificando la piena legittimità delle procedure in corso, evitando che rischi e incertezze ricadano sui lavoratori.
Restano aperte tutte le iniziative necessarie a tutela dei lavoratori e della correttezza dell’impianto contrattuale. Nei prossimi giorni verranno avviate assemblee con le lavoratrici e i lavoratori del sito di Aversa per condividere gli sviluppi della vertenza.
La tutela del lavoro viene prima di qualsiasi operazione societaria.
Aversa, 29 gennaio 2026
FLAICA CUB – Caserta