LA CORTE D’APPELLO DI MILANO CONFERMA QUANTO DECISO DAL GIUDICE DEL LAVORO DI BUSTO ARSIZIO: ALHA DEVE RISARCIRE I LAVORATORI!!
Questa mattina la Corte d’Appello di Milano ha confermato la Sentenza del Giudice del lavoro di Busto A. che aveva accolto il ricorso presentato da un nutrito gruppo di lavoratori di Alha di Malpensa, assistiti dal servizio legale della Cub Trasporti, riconoscendo loro arretrati oltre 6000 euro netti ciascuno, per l’omesso lavaggio, nel corso degli anni, da parte aziendale dei Dispositivi di Protezione Individuale che sono stati consegnati ai lavoratori con l’obbligo di indossarli durante l’attività lavorativa.
Questa sentenza ribadisce ancora una volta come risarcimento dovuto ai lavoratori, per aver dovuto provvedere al posto del datore di lavoro al lavaggio dei loro indumenti protettivi, il corrispettivo di un’ora di straordinario per ogni settimana di lavoro effettivamente prestata dal lavoratore.
Il risultato di questa causa porta un po’ di ristoro alla miseria di un rinnovo del CCNL del 2023 che non ha neppure recuperato l’inflazione e la vacanza contrattuale di 7 anni, per il quale i sindacati confederali non hanno neppure impostato alcuna lotta.
Siamo sconcertati a vedere che oggi invece che correre ai ripari e aprire una vera vertenza sul punto i Sindacati Confederali e la Flai preferiscano firmare accordi anche con le singole Aziende individuando importi che invece che far riferimento a quanto accertato dai Giudici risultano assolutamente irrisori e incongrui rispetto ai danni subiti dai lavoratori.
Proseguiamo quindi il deposito delle cause riguardanti tutte le aziende di Malpensa e Linate con centinaia di lavoratori. Le aziende inoltre debbono provvedere ad un serio servizio di lavaggio dei DPI e non ad un sistema messo in atto al solo scopo di scoraggiarne l’utilizzo da parte dei lavoratori!
Cub Trasporti Linate Malpensa cub.linatemalpensa@gmail.com
15/01/2026