Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Milano: altri lavoratori vincono causa contro la Tim

Un’altra buona notizia per i lavoratori

Il 22 marzo 2023 il Tribunale di Milano ha stabilito che l’azienda non poteva assorbire il sovraminimo individuale di un gruppo di lavoratori TIM in occasione degli aumenti contrattuali.

In particolare, il giudice ha riconosciuto il diritto del lavoratore a continuare a percepire per intero il sovraminimo individuale oltre interessi e rivalutazione di legge, recuperando in arretrato i soldi dal 2018.

Questa sentenza segue altre numerose sentenze – sia di primo sia di secondo grado – che in gran parte hanno dato ragione ai lavoratori che si sono rivolti alla magistratura.

La questione è nata lo ricordiamo nel 2018, in occasione del penultimo rinnovo economico del CCNL delle TLC, quando diverse aziende del settore come TIM, iniziarono ad attuare l’assorbimento dei sovraminimi individuale nell’aumento contrattuale, in quota parte.

Una vittoria dei lavoratori, degli Studi Legali che collaborano con la CUB, grazie anche al supporto documentale e Informativo del sindacato CUB.

Nello specifico, occorre analizzare bene le comunicazioni che il lavoratore ha ricevuto in fase di assegnazione del sovraminimo individuale-aumento al merito.

Per chi fosse interessato o per ulteriori Informazioni contattare: email cubt@cubtlc.it, telefono n. 3316019879

facebook pagina CUB TELECOM, i nostri rappresentanti in azienda.

Forniremo supporto legale, documentale e informativo come sindacato CUB.

Marzo 2023

FLMU CUB TIM

CUB © 2022. Tutti i diritti riservati.