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- Data di Pubblicazione Dicembre 4, 2023
- Ultimo aggiornamento Dicembre 5, 2023
Alitalia: Cub, catastrofe sociale e deindustrializzazione
Alitalia: Cub, catastrofe sociale e deindustrializzazione
4 dicembre 2023
Le procedure di licenziamento collettivo di 2668 dipendenti Alitalia su 2840 "è una catastrofe
sociale" e "un dramma della deindustrializzazione: i governi si sono susseguiti, ma non è mai
stata rimessa in discussione la scelta di cedere il controllo del trasporto aereo italiano".
Lo afferma la Cub Trasporti annunciando che "la vertenza dei lavoratori continuerà nelle aule
di tribunale e nelle piazze".
"Delle fantomatiche politiche attive non resta che qualche ridicolo annuncio che, come in
passato, resterà tale e senza permettere che si concretizzino le ricollocazioni che non
possono che essere previste all'interno del comparto aereo-aeroportuale, in copiosa
espansione, nonostante lo smembramento di Alitalia", afferma il segretario nazionale del
comparto Antonio Amoroso.
Con gli attuali circa 3.000 licenziamenti, in 15 anni sono stati espulsi da Alitalia poco meno
di 15 mila dipendenti e la compagnia di bandiera è passata dai quasi 250 aeromobili del
2008 agli attuali circa 75 di Ita, ricorda il sindacalista sottolineando che "è un enorme
disastro sociale e industriale".
"I numeri parlano chiaro: le scelte dei Governi che si sono succeduti da oltre 20 anni non
hanno mai voluto mettere in discussione il diktat della De Palacio, Commissario UE ai
Trasporti nel 2000, che indicava, ad eccezione di Lufthansa, Air France e British Airways, un
ruolo ancillare per tutti i restanti vettori nazionali/compagnie di bandiera, compresa Alitalia,
peraltro strangolata dall'espansione delle low-cost", conclude il segretario della Cub
Trasporti.
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