Il caso riguardava un dipendente in congedo parentale
E’ necessario valutare il rischio stress-lavoro come previsto dal Testo Unico
Anche la Corte di Giustizia Ue si e’ pronunciata sul tema
CUB Trasporti terrà informati i lavoratori sugli sviluppi della vicenda
Il dipendente ha il diritto di ricevere informazioni riguardo il suo licenziamento
La Corte di Giustizia UE dovrà pronunciarsi a tutela dei caregiver
La Corte d’Appello ordina reintegro e risarcimento
Tutti condannati ma le pene saranno ricalcolate al ribasso tornando in Appello
Ricorsi in Cassazione per contrastare la logica degli accordi al ribasso
Lo dichiara il tribunale di Milano